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生命教育績優人員-臺中市神岡區圳堵國民小學附設幼兒園 陳議濃 主任

陳議濃

臺中市神岡區圳堵國民小學附設幼兒園 主任

一、個人簡歷

(一)經歷

  1. 教育部教學卓越團隊獎幼兒園組 培訓觀察員(102年)
  2. 教育部處理高級中等以下學校不適任教師 輔導員(106年-迄今)
  3. 臺南市公立幼兒園教保員甄選 複試委員(102-103年、105-106年)
  4. 苗栗縣專案委託輔導 輔導委員(104-105年)
  5. 臺中市教師專業審查委員會 委員(106年-迄今)
  6. 臺中市幼兒園教育及照顧服務申訴評議會 委員(105年-迄今)
  7. 臺中市公立幼兒園教保服務品質專業評估小組 委員(103年)
  8. 臺中市公立幼兒園園務管理情形專案小組 委員(103年)
  9. 臺中市非營利幼兒園績效考評小組 委員(104-106年)
  10. 臺中市公私立幼兒園學前各項補助 審查員(104年-迄今)
  11. 臺中市私立幼兒園導師費暨教保費 審查員(104年-迄今)
  12. 臺中市教保研習課程計畫審查 分區組長(104年-迄今)
  13. 臺中市公立幼兒園教學環境設施設備 審查委員(104年-迄今)
  14. 臺中市幼兒園及教保服務人員獎勵評選委員會 委員(103年-104年)
  15. 臺中市公立幼兒園契約進用教保員遷調委員會 委員(104年)
  16. 臺中市公立幼兒園教師甄選 複試委員(104年)
  17. 臺中市公立幼兒園教保員甄選 複試委員(104年、106年)

(二)獲獎

  1. 第7屆教育大愛菁師獎(107年)
  2. 第26屆幼鐸獎(107年)
  3. 臺中市教學卓越團隊獎幼兒園組 第二名(107年)
  4. 教育部師鐸獎(106年)
  5. 臺中市師鐸獎(106年)
  6. 臺中市績優幼兒園(106年)
  7. 臺中市服務績優教保服務人員(106年)
  8. 臺中市教學卓越團隊獎幼兒園組 第三名(106年)
  9. 臺中市教學卓越團隊獎幼兒園組 第二名(105年)
  10. 臺中市教學卓越團隊獎幼兒園組 第二名(104年)
  11. 臺中市研究績優教保服務人員(103年)
  12. 臺中市教學卓越團隊獎幼兒園組 第一名(103年)
  13. 教育部教學卓越團隊獎幼兒園組 佳作(102年)
  14. 臺中市教學卓越團隊獎幼兒園組 第二名(102年)


二、事蹟

圳堵國小是一個位於大甲溪畔的鄉下小學校,純樸的農村有著濃厚人情味,不過相對也有許多問題:社區年輕人口幾乎流失到外地工作,而實際照顧孩子多半是年長長輩,對於學前教育不甚重視也不了解。再者,社區有許多文化相對不利的族群,像是原住民、新住民或經濟弱勢家庭,往往佔了全幼兒園的八、九成,不利階級複製狀況不斷重演。

一、奠定特色課程提升在地弱勢族群之教育品質

為了能解決根本問題,首要之事就是要提升教學品質。教學上先考慮消除不利條件所造成的孩子後天差距,將課程定調為在地化課程取向,結合在地的環境與人文優勢,導入並落實在生活中學習。自101學年度開始,便以校外教學策略,讓教學跨越有形的教室侷限,配合課程方案來規劃教學的需要與深度,常態性地帶領孩子到社區中進行生活踏查或校外教學,讓還孩子擁有一個可以討論與延伸的共同經驗。而這樣的模式是直觀體驗的,因此孩子的學習包涵了身體五官的各種學習形式,能讓學習變得更容易、獲得的訊息更多、影響也更長久。再者,參與社區的過程當中,「教室就在社區裡」也讓社區民眾瞭解教學的內涵,並從中認同與支持,也喚醒並凝聚社區意識與力量。101~106學年連續獲得臺中市與教育部教學卓越獎的佳績,同時也獲得臺中市績優幼兒園殊榮,成功翻轉課程並得到社區與大眾認同。


二、拓展學習視野,增進幼生交流以增進多元經驗

為了讓孩子能夠獲得更多元的接觸,長年來都會帶領孩子前往不同的學校拜訪,學習不同的特色與經驗。6年下來已經造訪20餘所學校。而在102學年度開始與鄰近公、私立幼兒園聯合舉辦活動,並加入了友校聯盟的相互參訪與課程交流模式,到彼此幼兒園去進行課程成果的分享,這也讓孩子學到許多不一樣的經驗與生命力,無形中也擴大其生命視野。這也讓課程影響力超脫於有形學校,使在地或區域的孩子們都能參與。


三、發展生命(態)有關課程並增進影響力

在105、106學年,課程以「鳥仔」作為課程方案,帶領孩子探索生活周遭的鳥仔生活。透過觀察、記錄、研究與發表、分享的方式,對生活環境及生命教育議題做一連串的研究。在這方案中的一個子方案-「愛貓頭鷹計畫」,就是孩子意識到生態改變對貓頭鷹造成的威脅而發展的一系列活動,許多孩子主動希望老師能夠幫助他們多認識貓頭鷹,為貓頭鷹打造一個安心且喜愛的環境的一個課程方案。孩子們從拜訪專家、蒐集資訊與製作巢箱、向全校師生分享研究果與愛護生命的重要,慢慢感染了越來越多人的關注。之後孩子們更邀請社區發展協會協助提供資金與人力,舉辦活動來募集經費與手繪繪本「什麼鳥問題」,親自前往鄰近的學校單位說明邀請參與計畫,以一個跨距離、跨屬性的方式,成功地為貓頭鷹打造友善的環境。除此之外,其他對斑鳩的研究、燕子的救援、鴿子的觀察等,都是以生命作為課程核心,讓孩子進一步去感受。


四、成立幼兒園弱勢家庭照顧基金與推動義捐活動、關懷弱勢團體

回到現實層面,經濟弱勢家庭的問題仍須面對。因此自101學年起創立幼兒園弱勢家庭扶助經費,將歷年的比賽獎金、對外宣講講座費用全數捐助,使其能夠有健全體制來照顧後續的有需要的孩子。幾年下來也開始慢慢引起一些家長注意,也主動參與捐助行列來一同關心幼兒園的問題。幾年下來也贊助了將近15萬。然而經費金額不是重點,重點是社區開始關注幼兒園,在乎孩子的教學,願意主動參與教育,成為真正的社區伙伴,這才是最大的感動與成就。遇到特殊的困苦個案,自己也私下援助需要的家庭與孩子,數年來也已將逾50萬。


五、推動友校與社區參與扶助弱勢或生命教育活動

除了主要課程之外,平時重視孩子對於生命的關懷與協助。除了平時的教導與身教力行之外,自101學年度起將每年義賣所得,透過孩子們討論來決定捐助有需要的單位與團體。102學年度更將聖誕節的概念定位,每年聖誕節都會向幼兒園家長與學校同仁募集物資,透過孩子們的整理與分類,再分送給全台灣偏僻或有需要的單位、機關或學校,六年來已幫助超過20個受贈對象,也成為幼兒園的歷年傳統。而近年慢慢也加入其他2、3所公、私立幼兒園一同響應,在地社區的民眾們也知道這個活動,也會在聖誕節前夕捐助物資到幼兒園,已成為一個區域性的年度盛事。


六、長年守護孩子與關懷家庭堅持不懈

為了能夠照顧到每日家長必須上早班而提早到校的孩子,每日6點半即到校上班,中午時間未曾歇息,晚上經常工作到6、7點。每一學期都會到孩子的家裡進行夜間家庭訪問,除了瞭解家長想法與問題,來調整適合的教學模式,其間也多次阻止可能會因酗酒、家暴或忽略而產生的家庭或教育悲劇。因為生命是獨特有無限希望的,不管是孩子、家長或社區乃至於社會,都有很多可以去影響與施力的地方。教育應該是串集更多生命來做更多有利於生命的事,不在乎力量有多微小,要在乎的是當下是否有把握,並且用心去感動與執行。


三、「心語」

生命之所以能展現希望的燦爛,是來自於永不放棄的善念與絕不嫌少的行動。


File:

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